El mercado de búsquedas de ejecutivos experimenta un boom en nuestro país. Las firmas de executive search se multiplican y perfeccionan sus servicios. A través de estas compañías especializadas, las empresas de todos los sectores pueden encontrar al candidato ideal para un puesto de trabajo clave. Tras la desaceleración de la economía en 2009, esta actividad podría crecer hasta en 50% en el presente año. El talento ejecutivo es escaso, por lo que encontrarlo siempre constituye un reto (muchas veces infranqueable) para las empresas. Es por eso que las firmas de executive search están cobrando mayor importancia, pues en ellas se hallan los especialistas en encontrar al ejecutivo que "calce" perfectamente con lo que una compañía requiere. Las circunstancias en que las organizaciones urgen incorporar al talento son diversas; sin embargo, hoy en día el dinamismo económico ha inyectado una extraordinaria vitalidad a la búsqueda de ejecutivos de alto nivel. Se estima que en los últimos cinco años esta industria ha crecido de alrededor de cinco millones de dólares a más de 10 millones de dólares en términos de facturación anual. Según las proyecciones, este año la industria del head hunting podría alcanzar una de sus mayores tasas de crecimiento. "El executive search se ha constituido en un elemento esencial cuando se trata de ubicar al ejecutivo más idóneo para los cargos estratégicos de las organizaciones. "Cuando una empresa busca a un ejecutivo sucede lo mismo que cuando una persona demanda un terno hecho a la medida: no puede ponerse el de otra persona que es más alta o que tiene mayor volumen",
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